工会倡议：全国助残日，等你来参与！
工会倡议：全国助残日，等你来参与！
来源： 发布时间：[2025-05-14 17:56:59] | 点击数：1073
每年5月的第三个星期日，是属于温暖与责任的全国助残日。这一天，我们以“平等、参与、融合、共享”为纽带，将目光投向身边的残障人士——他们需要的不是怜悯，而是平等的机会；不是施舍，而是融入的舞台。一次真诚的微笑、一句“我来帮你”的主动，都是点亮他们世界的星光。让我们共同走进这个节日，用行动践行对生命的尊重与包容。
一、溯源：以法之名，守护温暖约定
1990年，《中华人民共和国残疾人保障法》正式将每年五月第三个星期日定为“全国助残日”，让助残从善意升华为制度性关怀。2025年5月18日（本周日），第三十五个全国助残日以“弘扬自强与助残精神，凝聚团结奋进力量”为主题，既致敬残障人士自立自强的勇气，也号召全社会携手共筑助残暖阳。35年来，这个节日见证着社会对残障群体从“关注”到“共融”的进步。
二、意义：让“平等”落地，让“共融”生根
全国助残日的价值，在于推动三个“看见”：
（一）看见权利：残障人士与你我一样，平等享有就业、教育、出行等权益，消除偏见是文明社会的必修课；
（二）看见需求：无障碍通道、助盲导航、手语翻译……这些细节是残障人士融入社会的“桥梁”，需要你我共同守护；
（三）看见力量：残障群体中涌现出无数自立榜样（如视障教师、听障设计师），他们的故事印证着“残障不等于障碍”，而是多元社会的独特拼图。
三、助残指南：从“心”出发的细节哲学
关爱残障人士，始于尊重，成于细节。工会呼吁全体职工践行“四步法则”：
（一）尊重：把“平等”放进举手投足
1.不刻意怜悯或回避，像对待普通朋友一样自然打招呼（如：“您好，今天天气不错”）；
2.不追问致残原因、家庭收入等隐私，聚焦当下的交流而非过去的经历；
3.欣赏残障人士的自主能力，如询问“需要帮您按电梯吗？”而非直接代劳。
（二）沟通：让每句话都有“无障碍通道”
1.视障朋友：见面先自报身份（“我是小王，您旁边的同事”），告别时明确说“我先走了，再见”，避免突然离开让对方困惑；
2.听障朋友：说话前轻挥手或轻拍对方手臂引起注意，语速放慢、吐字清晰，配合简单手语或文字交流（手机打字更便捷）；
3.语言障碍朋友：耐心听完每一句话，没听清时温和回应：“不好意思，我好像没太明白，您可以再说一遍吗？”
（三）协助：以“对方需要”为起点
1.看到坐轮椅者需上台阶，先询问：“需要帮忙抬轮椅吗？”按对方指引调整力度；
2.搀扶视障人士时，让其轻扶你的手臂，同步步伐并提前提醒“前方有台阶”；
3.驾驶时不占用无障碍停车位，路过盲道时不停放自行车、堆放杂物。
（四）日常：让包容成为“隐形的翅膀”
1.学习基础手语：掌握“你好”“谢谢”“需要帮助吗”等常用手语，让善意跨越沟通障碍；
2.传播理念：向家人朋友科普助残知识，比如“残障人士更需要平等对待而非特殊同情”。
四、工会行动：微光成炬，共赴温暖之约
今年全国助残日，我们发出三点倡议：
（一）做“平等”的践行者：从今天起，用尊重的态度对待每一位残障人士；
（二）做“包容”的传播者：转发这条倡议，让更多人了解助残礼仪；
（三）做“行动”的参与者：在日常生活中多一份主动关怀。
残障人士的世界，差的从来不是“帮助”，而是“平等的机会”；社会的文明高度，从来不取决于我们给强者多少掌声，而在于对弱者有多温暖的拥抱。当你我都愿意弯下腰倾听、伸出手支持，无数微光终将汇聚成照亮社会的星河。
让我们以全国助残日为起点，把每一天都过成“助残日”，让“中国温度”在尊重与包容中永恒流淌！
图文：谢小红、余思娜
编辑：黄敉
校对：吕艳霞
责编：罗哲涛
审核：吴鸿
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